VOUS NOUS REJOIGNEZ
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la
recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes,
soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de
chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

POURQUOI TRAVAILLER AUX HOSPICES CIVILS DE LYON ?
Travailler aux Hospices Civils de Lyon, c’est pouvoir travailler en équipe, participer à une médecine
de pointe et en constante évolution et avoir accès à des plateaux techniques d’excellence. Les
professionnels bénéficient de possibilités d’évolution tout au long de leur carrière et disposent
également de nombreux avantages pour les accompagner dans la recherche d’un équilibre vie
professionnelle-vie personnelle. Le tout au sein d’une métropole régulièrement distinguée dans les
classements pour la qualité de vie qu’elle propose.

La Direction des Plateaux Médico-Techniques (DPMT) regroupe deux pôles d’activité médicale (PAM): le pôle imagerie et le pôle de biologie et anatomie pathologique (BAP). Le PAM BAP comprend des activités de biologie médicale, d’anatomie et cytologie pathologiques (ACP), de biotechnologies et des activités cliniques de consultation. Les différents services de biologie et ACP, constituent un laboratoire unique nommé Laboratoire de Biologie Médicale Multi-Sites (LBMMS) dont l'activité est articulée autour de 3 centres de biologie et pathologie (CBP) : Centre de Biologie et de Pathologie Nord (CBPN), Centre de Biologie et de Pathologie Sud (CBPS), Centre de Biologie et de Pathologie Est (CBPE). Il comprend aussi le service d’immunologie biologique de l’hôpital Edouard HERRIOT (HEH) et le service de biologie de la reproduction situé à l’HFME.

Dans le cadre de l’accréditation des laboratoires de biologie médicale, la démarche qualité du LBMMS s’appuie sur des processus supports essentiels au bon fonctionnement des activités du laboratoire. Le processus « Métrologie » correspond à la gestion des équipements de mesure et des équipements auxiliaires utilisés dans le laboratoire : il est organisé autour de 2 pilotes du processus, de référents sur les CBP et de correspondants dans chaque service du LBMMS.
Jusqu’à présent, les opérations métrologiques ayant pour but de s’assurer de la conformité des équipements aux besoins du laboratoire, étaient externalisées auprès de prestataires spécialisés en métrologie (principalement, le volume des micropipettes de mesure et les températures des enceintes thermostatiques). Un projet d’internalisation de ces opérations est conduit par le LBMMS, qui nécessite le recrutement de 2 techniciens qui seront en charge de la réalisation de ces opérations pour tous les services du LBMMS et de la gestion des laboratoires de métrologie sur les 3 CBP.

MISSIONS:
- Réaliser les opérations métrologiques en interne :
étalonner les équipements de mesure (sondes de température, instruments volumétriques) ;
réaliser les caractérisations internes des enceintes thermostatiques ;
réaliser la maintenance des instruments volumétriques ;
rédiger et valider les rapports internes.
- Gérer les opérations métrologiques externalisées (pour les étalons et les équipements des laboratoires de métrologie)
- Participer au bon fonctionnement du processus métrologie :
gérer le planning des opérations métrologiques et la traçabilité dans le logiciel qualité du LBMMS
assurer la communication avec les référents et correspondants métrologie du LBMMS (participation aux réunions)


QUALIFICATIONS
Bac +2 (BTS ou DUT) ou +3 (licence) dans le domaine biomédical ou mesures physiques

COMPETENCES
o APTITUDE A LA REALISATION D’OPERATIONS TECHNIQUES DE LABORATOIRE
o CONNAISSANCE DES MESURES PHYSIQUES (VOLUME ET TEMPERATURE)
o LA CONNAISSANCE OU UNE EXPERIENCE EN METROLOGIE SERAIT UN PLUS

SAVOIR ETRE
o RIGUEUR ET SENS DE L’ORGANISATION
o AUTONOMIE
o CAPACITE D’ECOUTE, D’OBSERVATION, DE COMMUNICATION
o RESPECT DU SECRET PROFESSIONNEL ET DE LA CONFIDENTIALITE

CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Poste à temps plein, classé à repos fixe. 28 CA, 15 RTT sur la base minimum de 37 heures 30 hebdomadaires.
• Le profil de poste est sujet à modifications (horaires, périmètres d’intervention…) afin d’être adapté aux évolutions de fonctionnement du service (activité, horaires d’ouverture, environnement institutionnel…).
• Prise en charge de 50 % de l’abonnement transport en commun TCL.
• Travail en collaboration avec les pilotes, les référents et les correspondants métrologie du LBMMS et la cellule qualité

SALAIRE :
Grille de la fonction publique hospitalière

REJOIGNEZ LES ÉQUIPES DU 2E CHU DE FRANCE !

Mme Baume Maud
Responsable Qualité
maud.baume@chu-lyon.fr

LBMMS du CHU de LYON, Bâtiment A-7ème Etage
162 avenue Lacassagne
69424 LYON Cedex 03

Pour plus de renseignements : Maud BAUME - 04 72 11 52 11 - maud.baume@chu-lyon.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à : maud.baume@chu-lyon.fr ; DPMT.SECRETARIAT@chu-lyon.fr
Date prévisionnelle de recrutement : décembre 2022