Vos missions seront les suivantes :

• Assurer une veille technique et réglementaire sur l’ensemble des domaines du diagnostic et
repérage : DPE, gaz, électricité, amiante, plomb, termites, mais également radon....
• Mettre à disposition du réseau votre expertise dans le domaine par divers moyens : rédaction
d’articles, animations régionales physiques, animation de webinaires et de formations, mais
également support technique téléphonique ou mail.
• Rédiger de documents techniques (mémoires...)
• Développer les relations avec nos partenaires : laboratoires, fournisseurs, organismes
certificateurs...
• Participer à l’évolution de nos outils informatiques internes, utilisés par les franchisés dans
l’exercice de leur métier : vous proposerez des améliorations afin d’assurer la conformité de
nos outils avec les évolutions techniques ou réglementaires.
• Réaliser des études, R&D, ... sur nos domaines d’activités
• Assurer des missions d’audits.

Le(la) candidat(e) retenu(e) intégrera notre Direction Technique et Qualité du Pôle « Diagnostics et
Repérages » pour les marques Diagamter et Aléa Contrôles.

CHABBERT Marina
DRH
marina.chabbert@diagamter.com


Les éléments contractuels

• Le type de contrat est "CDI CADRE" (Forfait 218 jours)
• Votre rémunération est basée sur une partie fixe et une partie variable liée à l'atteinte
d'objectifs.
• Rémunération : 30 à 39 K€ selon expérience
• Vous disposez de tickets restaurant.
• Vous bénéficiez de l'intéressement de l'entreprise.
• Poste basé à Toulouse.

Vous êtes notre collaborateur idéal si :

• Vous êtes diplômé dans le domaine du bâtiment ou de l’environnement, à un niveau licence
au minimum.
• Vous avez idéalement une expérience dans le domaine du bâtiment, ou du diagnostic
immobilier.
• Vous êtes curieux ;
• Vous êtes reconnu pour vos qualités de pédagogue ;
• La lecture de normes, et textes réglementaires ou techniques ne vous effraie pas !
• Vous aimez travailler en équipe ;
• Vous êtes à l’aise pour communiquer, à l’écrit et à l’oral.
• Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise sur du long terme, et participer à son
développement