CLUB OSONS ACCOMPAGNE et FAVORISE une adéquation audacieuse entre les projets des jeunes en situation de handicap et les besoins des entreprises - Stage ou alternance Assistant(e) Ressources Humaines

A PROPOS DU CLUB OSONS... OSONS a pour ambition de créer des liens entre jeunes en situation de handicap de la 3ème à Bac+5, entreprises et établissements de formation. Nous accompagnons des jeunes en situation de handicap mais nous ne travaillons pas dans le médico-social. Au Club OSONS, notre mission est de soutenir les jeunes pour qu'ils construisent leurs parcours de formation, non en fonction de leur handicap, mais bien en fonction de leurs intérêts et de leurs potentiels. OSONS propose une démarche d'orientation active vers une professionnalisation : rencontre avec des professionnels, recherche de stage et d'alternance, préparation aux exigences de l'entreprise... La démarche du Club OSONS est reconnue innovante au niveau national. Elle répond aux attentes des entreprises : elles recherchent des candidats motivés et compétents pour répondre intelligemment à leur Obligation d’Emploi.

Notre réponse : Réactivité et travail en mode Agile pour répondre efficacement à leurs besoins ! Pour plus d’informations, jetez un œil à notre site internet www.osonslegalite.fr !

EN TRAVAILLANT CHEZ OSONS, VOUS NOTEREZ QUE .... Vous aurez surtout besoin d'être un(e) bon(ne) communicant(e), reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles et d’avoir envie de déployer votre créativité RH au profit des projets des jeunes. Au Club OSONS, nous recherchons des personnes dynamiques, ayant une bonne connaissance de la réalité de l'accès à l'emploi en entreprise et qui seront motivées à l'idée de participer à une méthode qui fonctionne.
Notez également que nous sommes une équipe soudée qui n'hésite pas à s'entraider et à échanger autour d'un bon repas.

EN TANT QU'ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES VOS MISSIONS SERONT...
 Participer à l’accompagnement des jeunes dans la construction de leurs projets professionnels (rencontres, entretiens, préparation de candidatures...)
 Rechercher activement et identifier des terrains de stage et d'alternance correspondant aux projets des jeunes. Pour cela, vous effectuerez du sourcing et du contact entreprises.
 Se tenir au courant des nouvelles formations et des nouveaux métiers porteurs d'emploi.
 Participer à la communication (site web, réseaux sociaux, salons, réunions...)

PARLONS DE VOUS... Formation Bac+3 à 5 en ressources humaines ou en gestion de projets. Solides compétences relationnelles et rédactionnelles. Capacité à collaborer. Vous êtes réactif (ve), organisé(e), motivé(e) avec la possibilité d’interagir avec tous les acteurs du projet d'un jeune. Notre force réside dans notre créativité et curiosité de chacun des membres de l’équipe.

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE EN RETOUR... Mission en stage à pourvoir dès que possible. Durée à débattre selon les profils. Beaucoup d'opportunités d'élargir vos compétences et vos connaissances acquises durant votre cursus avec l'équipe. Déplacements à prévoir sur le territoire breton.
Vous vous identifiez dans cette annonce et avez à cœur de nous rejoindre ? Nous attendons vos candidatures par mail !

kevin.landry@osonslegalite.fr


POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
CV ET LETTRE DE MOTIVATION A...
Bénédicte SAUER - Directrice, Carré Rosengart 16 Rue de Guernesey 22 000 SAINT BRIEUC Mail : kevin.landry@osonslegalite.fr
BUREAU : Chambre de Commerce et d’Industrie des Côtes d’Armor – 16 rue de Guernesey 22 000 Saint-Brieuc – Tél. 02 96 78 14 86 – Mél. kevin.landry@osonslegalite.fr