CNAS [Réf. : 039BBSP]

CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Contrat CDD Début Dès que possible
Discipline Ressources Humaines Durée 12 mois
Région Ile de France Rém. A définir

Le Comité National d’Action Sociale (CNAS), association de Loi 1901, propose une offre unique et complète de prestations pour améliorer les conditions matérielles et morales d’existence des agents de la sphère de la fonction publique territoriale et de leur famille.

CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

MISSIONS :

Au sein du pôle Support institutionnels installé à Guyancourt (78), le Chargé des Ressources Humaines (H/F) intervient principalement sur 3 aspects de la fonction RH : la gestion administrative de la paie et des salariés (150 personnes) et l’activité opérationnelle du service

Gestion Administrative du Personnel :

Participation aux processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, réception et tri des CV,
Administration de l’embauche d’un salarié et de sa sortie
Suivi des visites médicales,
Saisie des absences,
Rédaction de documents administratifs : attestations, courriers …
Renseignement des tableaux de bord relatifs à la fonction
Classement, numérisation des documents.
mise à jour et création de procédures

Gestion de la paie

Participe à la gestion des dossiers maladie, prévoyance, cotisations des détachés de la Fonction Publique…
Participe à la saisie + transmission + contrôle des éléments variables de la paie jusqu’à la gestion de ce poste en autonomie.

Gestion Administrative de la formation

Gestion des inscriptions, saisie de dossiers, pointage des éléments administratifs et envoi courriers…
Participe au suivi du plan de formation…

La liste des missions n’est pas exhaustive et peut être adaptée en fonction des nécessités du CNAS.

PROFIL SOUHAITÉ :

De formation supérieure : BAC+3 à BAC+5 en Droit Social ou Ressources Humaines, École de commerce avec spécialisation en Ressources Humaines, il/elle dispose des atouts suivants :

Aptitudes relationnelles et comportementales :

Goût pour les chiffres,
Qualités d’organisation, grande rigueur,
Sens du service, de l’écoute et de la confidentialité,
Goût pour le travail administratif et la polyvalence,
Dynamisme, convivialité et esprit d’équipe indispensables.

Connaissances techniques/ Savoir :

Compétences juridiques : connaissance des obligations légales liée à la gestion du personnel.
Maîtrise des outils bureautiques courants et des bases de données.
Pratique des statistiques et requêtes.
Utilisation d’ADP Decidum et Octime sera un plus.

Informations :

De 32 à 35K€ annuel selon expérience.
Le CNAS est régi par la convention collective de la Mutualité.
36 heures hebdomadaires, RTT, mutuelle de Groupe, titres repas, prestations CNAS
Société CNAS
Adresse 10 Bis Parc Ariane 1 - CS 30406 78280 Guyancourt Cedex
contact Soisic BRAJEUL
Email 404-230170@iquesta.fr

404-230170@iquesta.fr