Business At Work

Société de Conseil en Management et Système d’Information, Business At Work intervient à toutes les étapes des projets de transformation de ses clients, visant à l’amélioration de leur performance.

Dédiée aux entreprises et organisations orientées services, Business At Work propose une offre intégrée Conseil / Mise en œuvre de Système d’information / Accompagnement & Expertise unique en Europe.

Nous nous appuyons sur des partenaires technologiques de premier plan : Oracle, SAP, IBM, Microsoft, ou encore IDS Scheer.
Nos collaborateurs partagent les valeurs de notre entreprise : le professionnalisme, la rigueur, le sens de l’engagement et du service aux clients, mais aussi le respect d’autrui et la solidarité. Nous favorisons la diversité culturelle, qui contribue à une ambiance de travail enrichissante et constitue un réel atout pour mieux comprendre et analyser les problématiques de nos clients.

Effectif : +200 (forte croissance)

TYPE Stage


SPÉCIALITÉ DU POSTE Ressources humaines


LIEU France > Ile de France > Paris


DÉBUT Février (dès que possible)


DURÉE 6 mois minimum

Assistant(e) Formation et Administration du Personnel

Intégré(e) à la cellule HR Development, et en lien avec les Responsables Formation / Administration du personnel et Paie vous interviendrez sur des missions liées à :

L’Administration du personnel

Assistanat à la gestion des entrées et sorties du personnel ( DPAE, solde de tout compte, dossier d’embauche, suivi des périodes d’essai…),
Suivi congés payés et absences (maladie, maternité et Accident du travail, IJSS…),
Suivi des tiers sociaux (mutuelle, prévoyance, 1 % logement, contact avec les différents organismes…),
Suivi du personnel (visite médicale, certificats de travail, attestations de salaires, tickets restaurant…),
Mise à jour des données administratives dans nos SIRH,

La Formation
Gestion du planning des formations internes et externes : inscription, envoi des convocations, réservation des salles, édition des supports…;
Gestion de la relation avec notre OPCA (demandes de financement, refacturation…)
Gestion des passages de certifications
Suivi budgétaire

Candidat :

De formation bac +3 à /+5 en ressources humaines, vous recherchez une expérience au sein d’une entreprise dynamique et en croissance, sur un poste diversifié.

A l’aise avec les chiffres, vous êtes extrêmement rigoureux(se)

Nous recherchons une personne dotée d’un excellent relationnel et désireuse d’apprendre. Impliquée et réactive, elle aura rapidement la possibilité de s’investir sur des sujets de structuration.

Lien vers l'offre pour postuler : http://www.placeojeunes.com/linkeo.asp?url=50419254&IDE=1253&b=5

www.placeojeunes.com/linkeo.asp?url=50419254&IDE=1253&b=5