Futur responsable de base nautique - Atlantique Temps Réel [Gard - 30]
JEAN H.
Tech de Co Vannes DUT 2006
Interview du 23/09/2007 - 3999 consultations
"Ce poste correspond totalement à mes attentes, je l'ai décroché juste après mon stage long alors que je pensais seulement y parvenir qu'au bout de trois ans d'expérience"
A l'issue de son second stage dans la société bretonne organisatrice de régates incentive pour entreprise, et l'obtention de sa Licence Professionnelle Cadre Commerciale Nautisme, Jean se voit confier la responsabilité d'une base qui verra son ouverture prochaine dans le Gard. Ou comment allier passion et travail.
Peux-tu te présenter en quelques mots ?
Je suis né à Paris il y a 22 ans, j'habite le Morbihan depuis 15 ans, je vais déménager dans le Gard pour raisons professionnelles à partir de janvier 2008. Je suis passionné de voile et de compétition, j'aime également m'investir dans le milieu associatif.
Qu'as-tu fait depuis l'obtention de ton DUT ?
Suite au DUT Tech de Co à Vannes et un stage de 10 semaines au sein du Petit Zappeur, je souhaitais lier ma passion, la voile, et ma vie professionnelle. La Licence Professionnelle Cadre Commerciale Nautisme à l'IUT de Saint Nazaire m'a permis de réaliser ce projet. Un stage d'approche du milieu lors du salon Nautique de Paris 2007 et un stage long de 15 semaines chez Atlantique Temps Réel à la Trinité sur Mer répondirent totalement à mes attentes. Ce stage a débouché sur un CDD d'un mois en tant que "Responsable de projet". Afin de réfléchir sur mes choix de carrière, j'ai également passé une saison (été 2007) dans un parc d'accrobranchen milieu professionnel différent. Cette période de réflexion m'a amenée à prendre la décision de réellement travailler dans le nautisme.
Dans quelle entreprise travailles-tu aujourd'hui ?
Atlantique Temps Réel est une socièté d'organisation de séminaires d'entreprise sur des voiliers, dite voile "participative", elle organise également des régates de corporation (Site Internet : www.atlantiquetempsreel.com). La gestion location de voiliers de propriètaire et la location régate pour particulier sont aussi deux domaines importants dans son activité. Actuellement basée à la Trinité sur Mer depuis 15 ans avec 7 salariés et à Lisbonne au Portugal depuis 3 ans, l'entreprise s'implante à partir de janvier 2008 sur le Port du Grau du Roi (plus gros port de plaisance d'Europe) dans le Gard (30).
Quel est ton métier ?
Responsable de cette nouvelle base à partir de janvier dans le sud de la France, mon activité sera de manager une équipe de collaborateurs, organiser les évènements, gérer les relations fournisseurs mais également travailler sur l'aspect technique des bateaux de la base. Mes déplacements seront limités à la présence de l'entreprise sur les différents salons auxquels elle participe et aux réunions annuelles avec les dirigeants des autres bases. Les horaires sont donnés à titre indicatifs dans ce genre de socièté où les évènements sont réalisés en fonction des demandes du clients. Mon poste ne permet pas de se fixer 35 ou 39 heures hebdomadaires, si l'activité le nécessite, je dois gérer mon planning tout seul et répondre en temps et en heure aux demandes et au bon fonctionnement de la structure. En résumé, mon activité demande d'être autonome à 100% et flexible afin de pouvoir être aussi bien commercial que gestionnaire des travaux extérieurs et techniques.
Comment as-tu trouvé cet emploi ?
Suite à un stage
Comment as-tu été recruté ?
Mon embauche dans cette socièté s'est faite suite à deux stages, le premier au salon nautique de Paris en décembre 2006 et le deuxième sur 4 mois de présence dans les locaux à la Trinité sur Mer. Ma période d'essai a eut lieu lors de mon stage. La création d'une nouvelle base dans le sud de la France a donné lieu à la création d'un poste de responsable auquel je me suis intéressé. Mon embauche résulte d'un concours de circonstances entre la fin de mes études et la création de cette base.
Quels sont les qualités et compétences requises pour ce métier ?
Ce métier demande des compétences dans le domaine du management, et la gestion de l'équipe de collaborateurs est primordiale au bon fonctionnement de la structure. La connaisance du milieu nautique et de l'environnement du marché du nautisme est également importante. Mon passé de compétiteur en voile permet également la bonne organisation des évènements sur l'eau, une personne qui ne sais pas naviguer et qui n'a jamais fait de régate ne pourra pas satisfaire l'attente d'une entreprise comme celle-ci. La rigueur est peut être le point essentiel dans cette activité, une organisation interne et personnelle démontre le sérieux et le professionnalisme de la socièté.
Quel jugement portes-tu sur ton métier ?
Ce poste correspond totalement à mes attentes, je l'ai décroché juste après mon stage long alors que je pensais seulement y parvenir qu'au bout de trois ans d'expérience. L'avantage principal est l'autonomie qui m'est laissée dans la gestion de la structure et la confiance que l'on me donne. L'inconvénient majeur est peut-être la région dans laquelle la socièté va être implantée, les mentalités sont dures et ne permettent pas le moindre faux pas. D'un côté personnel, ce poste est un vrai challenge car il va falloir faire preuve d'une maturité et d'un savoir faire exemplaire. Professionnelement parlant, ce poste est une opportunité que je ne pouvais pas refusée à mon âge et au vu de mon niveau d'étude. Il me permet d'être directement à un niveau hierarchique élevé au sein d'une entreprise. Il est clair que je vais devoir faire des concessions plus ou moins importantes au niveau personnel tant par rapport à la famille, les amis ou encore mon engagement dans la voile sportive mais je fais partie de la génération "zapping" amenée à se déplacer régulièrement pour notre job.
Peux-tu nous parler de ta rémunération ?
Un responsable de base débutant touche entre 1800 et 2000 euros net mensuel et peux finir aux alentours de 3000 euros en fin de carrière. La rémunération peut évoluer avec les primes sur résultats et/ou commissions sur vente. Le statut de Cadre permet également de pouvoir négocier un salaire en fonction de la convention collective àn laquelle la socièté adhère. Dans mon cas, je dois admettre que je suis considéré comme un responsable moyen (entre débutant et confirmé) et donc je suis rémunéré en tant que tel. Je profite également d'avantages en nature tel que le logement, le véhicule, le téléphone portable, l'ordinateur portable et autres outils de travail. Un intéressement sur résultat annuel est par ailleurs mis en place pour tous les salariés, dans le but de créer une motivation supplémentaire dans l'accomplissement du travail.
Que conseillerais-tu à quelqu'un qui souhaite occuper le même métier ?
Pour occuper le même métier, il est préférable de faire une Sup de Co ou autre ESC suite au DUT, un poste comme celui-ci demande également un minimum d'expèrience au sein d'une structure du milieu professionnel nautique. La solution de la Licence Pro est aussi possible avec un engagement très fort lors des stages et expériences dans le milieu professionnel.
Comment envisages-tu ton avenir professionnel ?
Mon objectif de carrière est de développer cette base afin de pouvoir renouveller l'expérience et amener l'entreprise à créer une nouvelle base à l'étranger en devenant le responsable. Le secteur d'activité restera le nautisme pour le moment mais avec une forte implication vers l'international au vu de la mondialisation de ce marché. Au niveau des délais, mon souhait me laisse à penser à 4/5 ans à ce poste avant de revenir sur un projet autant ou plus important axé sur le développement à l'international.
Quel regard portes-tu sur la formation reçue à l'IUT ?
Oui, je referais cette formation sans hésiter, elle fût pour moi une source de satisfaction énorme. Elle allie parfaitement le monde professionnel et le monde étudiant, ce qui nous permet une insertion et/ou une poursuite d'étude relativement aisée.
Pour conclure cet entretien, as-tu quelque chose à ajouter ?
Conseil à tous les étudiants : Commencer à créer votre réseau, il joue beaucoup face à vos diplômes lors d'une embauche.
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