La personne recrutée sera intégrée au sein du pôle chimie du service d’appui technique à la pédagogie de
l’UFR Sciences et Montagne sur le site du Bourget du Lac. Sa mission principale consistera à mettre en
œuvre différentes techniques d’analyse chimique et à les adapter aux besoins spécifiques des travaux
pratiques de la formation. Elle participera notamment à l’installation de nouveaux équipements analytiques
et au développement de protocoles associés, dans le cadre du renouvellement et de l’enrichissement des
dispositifs pédagogiques proposés aux étudiants.
Activités principales :
• Régler, piloter et assurer le suivi des principaux appareils analytiques du laboratoire (ICP-AES, MEB,
RMN, HPLC, ATG, DSC), ainsi que leur maintenance de premier niveau. Réaliser les analyses en
optimisant les réglages instrumentaux pour garantir la qualité et la reproductibilité des résultats
• Participer à la mise au point et à l’adaptation des protocoles expérimentaux, en lien étroit avec les
équipes enseignantes et techniques. Tester et valider de nouvelles expériences pédagogiques
proposées pour les travaux pratiques, y compris celles suggérées par les étudiants. Préparer les
échantillons et les solutions étalons
• Assurer l’installation, le bon déroulement, le nettoyage et le rangement du matériel nécessaire aux
travaux pratiques. Réaliser des montages d'expériences de laboratoire
• Détecter les dysfonctionnements et réaliser les opérations d'entretien, de maintenance et les
dépannages de premier niveau des installations
• Rédiger les différentes fiches de préparation des réactifs, d’installation des postes de travail
• Rédiger le cahier de laboratoire, les procédures expérimentales, les notes techniques, les rapports
d’analyse
• Réaliser des schémas de montages expérimentaux. Former et accompagner les utilisateurs aux
appareils du laboratoire et réaliser le transfert de compétences
• Anticiper les besoins en matériel, consommables et réactifs. Assurer le suivi des commandes.
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de
travail
Conditions particulières d’exercice : Contraintes horaires en fonction de l’emploi du temps des travaux
pratiques (permanences) et activité en laboratoire et en salles de travaux pratiques (TP)
3. COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Savoirs :
• Connaissances fondamentales en chimie générale, analytique et organique (notamment
concentrations, réactions chimiques, stœchiométrie, symboles chimiques)
• Bases en sciences physiques et mathématiques appliquées à l’expérimentation
• Connaissance des principes de la démarche qualité appliquée aux analyses chimiques (traçabilité,
validation, incertitude)
• Maîtrise des logiciels de pilotage des instruments, d’acquisition de données et de traitement (type
Excel, logiciels propriétaires d’instruments, etc.)
• Règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques chimiques en laboratoire
• Connaissance des règles de stockage, d’étiquetage et d’élimination des produits chimiques selon la
réglementation en vigueur

Savoir-faire :
• Maîtrise des techniques d’analyse chimique (dosages, spectroscopies, chromatographie, etc.)
• Mise en œuvre des techniques de caractérisation physico-chimique (ex. : ATG, DSC, MEB, RMN, ICP-
AES)
• Réalisation de techniques de synthèse chimique simples en laboratoire pédagogique ou analytique
• Travail en équipe. Collaboration étroite avec les personnels techniques, les enseignants, les
enseignants-chercheurs et les chercheurs des laboratoires et du service
Savoir-être :
• Sens de l'organisation
• Rigueur et précision
• Réactivité, autonomie et esprit d’initiative
• Capacité de travail en équipe
• Qualités relationnelles et pédagogiques

Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées : Diplôme de niveau 5 (BTS, DUT) à 6 (Licence
professionnelle, BUT, Licence) en chimie, chimie analytique ou génie chimique.
4. CONDITIONS D’EMPLOI
• Recrutement sur projet
• Traitement brut mensuel : à partir de 1 850,97 € (INM 376 - échelon 1) - rémunération proposée
pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle dans le respect de la grille
indiciaire des assistants ingénieurs
• Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail)
• Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation et télétravail possible
• Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…
• Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale

job-ref-5uq6nldju5@emploi.beetween.com