Formation très reconnue dans le métier des Achats.
Double compétence recherchée et reconnue pour obtenir un poste d'acheteur technique.

Alternance - Contrat de professionnalisation
3 semaines en entreprise - 1 semaine en cours
Année de professionnalisation qui permet avant tout d'avoir un pied dans le monde professionnel.
Bonne formation avec beaucoup d'intervenant professionnel (controleur de gestion, manager, consultant...)
Recherche d'emploi facilité grâce à l'expérience d'un an acquise.

Stage de première année : deux semaines à la mairie de Salaise sur Sanne, service Ressources Humaines, en tant qu'agent administratif.
Projet de deuxième année : mise en place d'une rencontre inter-générations entre des écoliers et des personnes âgées de maison de retraite.
Stage de deuxième année : deux mois au sein du cabinet de recrutement Adequat Search à Lyon. Création et développement d'une cellule de recrutement dédiée aux travailleurs handicapés.

Entrée sur dossier et entretien
Débouchés : le monde professionnel (!)
Moyennement satisfaite beaucoup de théorie pour une licence qui se veut encore professionalisante ! ne pas s'attendre à du travail graphique mais à la culture de l'image (beaucoup de culture générale)

Entrée sur dossier

Stages effectués :
- (1 mois) Centre de documentation du Planning Familial de Grenoble
Travail effectué : Gestion et traitement de l’information, instauration d’un plan de classification pour les documents audiovisuels.
- (2 mois) Centre de ressources du service des pratiques artistiques / culture et lien social du Conseil général de l’Isère à LaTronche.
Travail effectué : Mise en place d’un plan de classement et modification de la base de données FileMaker Pro.

Tres bonne réputation, beaucoup de pratiques et de contacts avec les professionnels de l'achat + stage de 6 mois

Cette formation ne ressemble en rien a une formation type DUT telle que j'ai eu la chance de connaitre en Mesures Physiques a Annecy.
Je pensais pouvoir etendre mes competences techniques dans un domaine que j'avais apprecie en Mesures Physiques, a savoir la programmation informatique.
Le contenu theorique n'etait pas au gout du jour, aucun contact avec la vie professionnelle, plusieurs professeurs n'etaient pas du tout a jour d'un point de vue des technologies (certains ne juraient que par les cartes perforees, bienvenue au XXIe siecle!).
Certes, pour les cours d'analyse et de gestion, le minimum a ete aborde, mais le contenu technique approchait de zero...

Ce n'est que grace a mon stage en entreprise que j'ai enfin pu mettre les mains sur un envirronnement de developpement, un debuggeur, un outil d'administration de bases de donnees, des notions clefs qui sont vitales lorsqu'on cherche un emploi d'analyste/programmeur (meme si le cote programmeur est fortement denigre par les professeurs, nous nous sommes quelques fois fait traiter de "chieurs de code"...SIC)

A noter aussi la tres faible disponibilite des enseignants qui contraste fortement avec celle des enseignants de l'IUT d'Annecy, on se serait cru d'avantage en FAC, en fait...

Bref, la seule veritable matiere qui etait au gout du jour etait l'analyse et les cours d'UML, toutes les autres matieres enseignees, etaient techniquement depassees et pas du tout en phase avec le monde du travail.

Entrée sur Dossier et entretien. Cout d'études universitaire.
Environnement de travail récent et agréable, reconnaissance forte du diplôme, enseignement porté sur le management et les responsabilité en RH.
Stage de 6 mois à faire en fin d'année (à partir d'avril)

Le DESS ouvre la porte à de grandes entreprises.