Chef de produit textile - Centrale d'achat du groupe Intersport [Essonne - 91]
AUDREY D.
Le réseau des Tech de Co Toulouse DUT TC 2002
Interview du 27/09/2007 - 4037 consultations
"Par la suite, avec un peu plus d'expérience, j'envisage une fonction plus stratégique telle que Responsable de Secteur."
Embauchée à la fin d'un contrat de qualification effectué en Centrale d'Achat dans le cadre de sa formation Chef de Produit Textile à l'Institut Supérieur Textile d'Alsace, Audrey a profité de cette première expérience pour intégrer jusqu'à il y a peu le groupe Intersport. Passionnée par sa profession, elle souhaite continuer à exercer le même métier, tout en se disant prête à changer de produit.
Peux-tu te présenter en quelques mots ?
Je suis née à AGEN (Lot et Garonne - 47) le 14/07/1978. J'ai déménagé à Toulouse avec ma famille il y a presque 20 ans. J'y ai fais presque toute ma scolarité à l'exception de mon dernier cycle pour lequel je suis partie à Mulhouse et Paris. Après 5 années d'exil, me voici de retour au pays. Mes centres d'intérêts sont la danse, le tennis, le roller. J'aime bien aussi le théâtre. De manière générale, j'aime bien tout ce qui est dynamique et qui permet de passer du temps entre amis. Je suis aussi passionnée par la profession que j'exerçais jusqu'à aujourd'hui : Chef de Produit Textile. Je suis toujours célibataire, ce qui implique bien sûr que je n'ai pas d'enfants.
Qu'as-tu fait depuis l'obtention de ton DUT ?
Suite à l'obtention de mon DUT, j'ai intégré l'Institut Supérieur Textile d'Alsace pour devenir Chef de Produit Textile. J'ai passé cette formation par alternance. Parallèlement, j'étais en contrat de qualification Chez EMC Distribution(Centrale d'achat du groupe Casino - 77) au sein du service Achat Textile. Ainsi, j'ai eu l'occasion de toucher à plusieurs domaines tels que la lingerie, les chaussants et le bain. A la fin de mon contrat de qualification, j'ai été embauchée en tant que Chef de Produit Textile sur le segment Homme. Ensuite j'ai intégré le Groupe Intersport (91) en tant que Chef de Produit/Acheteuse. J'étais en charge de plusieurs famille de produits: -d'un côté le développement sous la marque exclusive entrée de gamme des vêtements multisport (tee shirts, survêtements..) -de l'autre du développement de tous les accessoires Textiles loisirs et techniques(chaussettes tennis, ski, et randonnée; gants de ski; coiffants et écharpes...). J'étais aussi en charge du référencement de ces mêmes produits auprès des marques nationales (Nike, Adidas, Rossignol...) Aujourd'hui j'ai décidé de quitter Paris et de revenir sur Toulouse pour des questions de rapprochement famillial et de qualité de vie. Me voici de nouveau à la conquête d'un nouvel emploi.
Dans quelle entreprise travailles-tu aujourd'hui ?
Jusqu'à la semaine dernière, je travaillais pour la centrale d'achat du groupe Intersport (Essonne - 91). Le groupe Intersport est spécialisé dans la distribution d'articles de sport. C'est un réseau de magasins indépendants (Anciennement La Hutte, fondée pour les scouts qui avaient besoin de massifier leurs achats). Aujourd'hui, Intersport, c'est un réseau de 500 magasins en France. C'est le n° 2 de la distribution d'article de sport en France et le n° 1 dans le monde. Son Siège français est basé à Longjumeau en Essonne (91) et son siège européen est situé à Bern en Suisse.
Quel est ton métier ?
Le métier de chef de produit consiste à construire une collection destinée à être commercialisée. L'ensemble des produits proposés doit répondre à une demande du marché, aussi bien par l'utilité des produits que que par le rapport qualité/prix. Ainsi les différentes phases de ce métier sont les suivantes : - étude de la concurrence et analyse des résultats des collections commercialisées, - définition de l'assortiment - recherche des fournisseurs offrant les meilleurs prix, mais aussi la garantie de respecter les délais de livraisons et les contraintes de qualité, - négociation des prix et passation de commandes.
Ce métier nous amène parfois à effectuer beaucoup de déplacements (Europe et Asie pour visiter les usines et suivre la production entre autres) Les objectifs sont des objectifs sur la marge, le CA et la gestion des stocks. La plus grosse pression est le timing. Les collections sont pour la plupart saisonnières. Ceci implique que tout doit être fait en temps et en heure et aucun retard n'est possible. Ceci nous amène régulièrement sur des périodes de 2/3 mois (2 à 3 fois dans l'année) à effectuer des journées assez longues (8h-20h30). Cependant, le reste du temps nous sommes libres de gérer nos horaires comme nous l'entendons.
Comment as-tu trouvé cet emploi ?
Par relation, Candidature spontanée
Comment as-tu été recruté ?
J'ai été recrutée en entretien individuel. Le premier fût avec le RH, le deuxième avec le responsable de collection et le dernier avec le directeur des achats. Ma période d'essai fut de 3 mois reconductibles.
Quels sont les qualités et compétences requises pour ce métier ?
Les qualtés requises sont: - la curiosité, - le sens de l'analyse, - la rigueur et l'organisiation, - des qualités de négociateur. Les connaissances à maîtriser sont : - connaissances textiles, - Microsoft Office, (MOVEX ou SAP et Illustrator sont un plus)
Quel jugement portes-tu sur ton métier ?
Ce métier correspond parfaitement à mes attentes de départ. J'adore ces deux aspects produit et chiffre. Ce métier permet d'être en contact avec beaucoup de personnes. Il donne une certaine ouverture sur le monde. En effet, les fluctuations de prix dépendent de beaucoup de facteurs : le cours du dollar, le prix du pétrole, l'évolution du pays et l'augmentation des exigences. Il faut aussi, tout en restant ferme, une certaine souplesse avec les fournisseurs. Selon les pays avec lesquels on travaille, les cultures sont différentes. Par exemple, mes principaux contacts étaient la Chine, le Bengladesh et l'Italie. Les chinois sont rigides mais relativement fiable. La principale difficulté avec eux est de se faire comprendre (le "t'as pas dit zip" de "La Vérité si je mens" n'est pas un mythe ...). Les bengalis à la différence des chinois sont plus proche de notre "mentalité" ; Cependant ils sont moins rigoureux que les chinois. Il faut le savoir le Bengladesh est un pays où le dessous de table est le sport national. En ce qui concerne l'Italie, pour ma part, ma plus grande difficulté était de leurs faire respecter nos impératifs de planning (et oui, c'est le tempérament latin). Il n'y a pas une façon de travailler, mais une méthode pour chaque fournisseur. Leur principale difficuté pour tous est de comprendre le fonctionnement spécifique à notre entreprise. Une fois qu'on a réussi à le leur faire comprendre, le reste du travail est déjà bien avancé.
Ce métier est parfois usant car il demande beaucoup d'investissement personnel et laisse parfois peu de place à la vie pivée. Il reste cependant passionnant!
Peux-tu nous parler de ta rémunération ?
Le revenu mensuel net de quelqu'un qui débute ne doit pas être en dessous de 1500 € (sur Paris et sur 13 mois). Cette rémunération évolue en fonction de l'appréciation de nos managers et de la pression que l'on peut leur mettre. Le variable est quasiment nul, mais peut parfois atteindre 1 à 2 mois de salaire selon les entreprises. Les avantages en nature sont les échantillons que l'on peut acheter lors de nos ventes échantillons à la fin de chaque collection.
Que conseillerais-tu à quelqu'un qui souhaite occuper le même métier ?
Pour occuper le même poste, les meilleurs voies sont les écoles de commerces ou les écoles spécialisées dans le textile comme celle que j'ai suivie. Le stage est très important. Je conseille de faire un stage en centrale d'achat. Souvent c'est un bon tremplin pour devenir directement Acheteur sans passer par une fonction d'assistant.
Comment envisages-tu ton avenir professionnel ?
Pour l'instant, je souhaite continuer à exercer mon métier (mais dans une autre entreprise puisque je viens de quitter Intersport). Quand je parle de fonction identique, j'entends la fonction MKG/PRODUIT, mais je suis prête à changer de type de produit. Je suis aussi attirée par les développements de projets, c'est aussi une orientation envisagée. Par la suite, avec un peu plus d'expérience, j'envisage une fonction plus stratégique telle que Responsable de Secteur.
Quel regard portes-tu sur la formation reçue à l'IUT ?
En ce qui me concerne, je suis très satisfaite de la formation que j'ai reçue à l'IUT. A l'époque je l'ai intégré un peu par hasard. C'est à l'IUT, au travers des différentes matières que j'ai découvert ce qui me plaisait et que j'ai pu suivre cette voie. Les acquis de l'IUT m'ont servi immédiatement, au sein de ma nouvelle école, mais également au sein de l'entreprise dans laquelle j'étais en stage. Pour moi, l'IUT Tech de CO, L'ISTA et mon stage ont été complémentaires. En comparaison avec d'autres personnes, c'est ce qui m'a permis finalement d'avancer assez vite dans ma carrière. Par ailleurs, j'ai apprécié durant ma formation à l'IUT la qualité de l'enseignement donné par les intervenants. Ce n'est pas le cas partout ! Certains pourraient trouver que la formation est trop généraliste car on touche quand même à beaucoup de domaines. Moi je trouve qu'avec juste un Bac en poche, elle nous apporte une ouverture d'esprit sur le monde de l'entreprise et nous permet d'acquérir une certaine maturité. Cependant je suis convaincue qu'il faut ensuite se spécialiser ou compléter cette formation si on ne veut pas se retrouver bloqué dans sa carrière.
Quelles étaient ta ou tes matières préférées à l'IUT ?
Mes matières préférées étaient : - La communication, - le marketing, - la négociation, - les cours de travail sur la personnalité, - les maths.
Quel est ton meilleur souvenir à l'IUT ?
Les we d'intégration ...
Pour conclure cet entretien, as-tu quelque chose à ajouter ?
Quand j'ai poursuivi mes études, en comparaison des étudiants qui venaient des autres écoles, j'ai pu me rendre compte que j'avais bénéficié à l'IUT d'un enseignement de qualité. Je suis vraiment reconnaissante au personnel enseignant et encadrant de tout ce qu'ils ont pu m'apporter (cours, conseils, écoute et professionnalisme) ... Je crois vraiment que l'IUT a éte le point de départ de ma carrière !
Mots clés associés à cette page : ecole, formation, enseignement, professionnel, professionnelle, stage, entreprise, diplome, emploi, avis, temoignage, interview, continue, alternance, apprentissage, licence, master, maitrise, étudiant, étude, études,
Précédent
